Philippi posee una estructura corporativa alineada con las tendencias internacionales en materia de organización de oficinas de abogados, incorporando a la labor profesional sofisticados sistemas y herramientas de control de gestión para asegurar procesos de toma de decisiones ágiles y documentados.
El Estudio se dirige por un Comité de Dirección, integrado por tres socios y el Gerente General.

Como consecuencia de lo anterior, se han institucionalizado una serie de actividades internas que benefician directamente la calidad y creación de valor de nuestro servicio. Entre otras, se pueden destacar: la selección de abogados, formación, dirección de abogados jóvenes y gestión del conocimiento.